 |
| Многие не гасят свет за столом только потому, что хотят услужить
начальству и получить премию. |
Обычно сотрудник старается улизнуть из офиса раньше времени. Он ищет любые причины и отговорки. И чем ближе конец недели, тем больше желание поскорее удалиться, причем удалиться незамеченным и ненаказанным.
Но есть и прямо противоположная ситуация. Вечер. Темнота. Закрытые двери. И только на одном столе – стопка бумаг, включенный
компьютер и горящая лампа.
Давайте разберемся, что же заставляет людей задерживаться на работе.
Чем больше – тем качественнее?
Таким способом сотрудник хочет продемонстрировать усердие и трудолюбие. Он «болеет» за идею. Конечно, такое отношение к работе греет душу руководителя. Но, с другой стороны, может говорить о том, что работник просто не умеет нормально планировать свой день.
Умная мысль приходит вечером…
Это нормальное состояние для сов. В таком случае начальнику стоит подумать, как подстроить график работы под этих людей. Потому что не каждый согласится компенсировать утренний застой мыслей дополнительными часами в пустом офисе вечером.
Позже придешь – позже уйдешь!
Работа вечером – не повод приходить позже. Это не оправдание. К тому же именно с утра решаются главные вопросы.
Работы больше, чем времени
Если объем вашей работы не укладывается в установленный график – что ж, сочувствуем. Нельзя зацикливаться на работе: поверьте, кругозор расширяется не только в офисных стенах. Компьютер и папка бумаг не заменят книг, театра и друзей. Вечная усталость от работы на износ еще никому не была к лицу. Поэтому не откладывайте визит к начальнику с предложением нанять еще одного сотрудника и сбросить с ваших плеч часть обязанностей.
Переработка – не повод для премии!
Многие не гасят свет за столом только потому, что хотят услужить начальству и… получить премию. Заинтересованность в успехе компании здесь ни при чем. Оставаясь на работе, такой работник создает видимость трудоголика, а на самом деле просто занимается своими делами. Как правило, работодатель это понимает, так что премии можно и не дождаться.
Поторопишься – успеешь!
В любом случае, задержка на работе – это повод для руководства поинтересоваться у сотрудника о ее причинах. Будь то желание получить премию, сдать лучший проект или просто повод переждать пробки или посидеть в Интернете, лучше не засиживаться.
Какими бы ни были ваши нагрузки и желания, все можно успеть. Грамотно распределяйте время и умейте концентрироваться на главном.
Источник: www.rabotaplus.com.ua
Фото: nyn86.livejournal.com
13.07.2010 16:17
|
Комментарии
З.Ы.
Однако сам часто оставался до 7-ми по причине того, что не хотелось ехать в час-пик в переполненном автобусе... начальник был в курсе и не возражал )
RSS лента комментариев этой записи.